2007年02月26日

会社に品格が無い

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070226-00000030-san-bus_all

派遣は便利。働かせるだけ働かせて、あとはポイッ!などと、気楽に考えていたのでしょうか?
今回のケースは、表沙汰にならないだけで、結構あることだと思います。

登録していた派遣会社も「派遣先の派遣労働者に対する直接雇用の申込み義務」を、もっと利用している会社に周知するべきですね。

まぁ、そんな、クライアントの都合が悪いことを派遣会社が言うとは絶対に思えないですけど。

タイガーだけ公表するのではなくて、登録していた派遣会社も公表されるべきではないのでしょうか。
共犯だと思いますよ。




posted by 社労士さん at 19:30| Comment(1) | TrackBack(0) | 今日のニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
直接雇用の申し込み義務は、その同じ業務の社員を雇うことにした場合、派遣社員ですでに働いてもらっているなら、一般の募集する前に、その派遣社員に、申し込みをする義務ですよね?その派遣社員のしていた業務の社員募集がなければ、その義務は、果たせませんよね?会社側は雇わなければならない義務ではありませんよね?
派遣社員を働かせるなら、そういった派遣法の心は、全社員が分かっている必要がありますよね。その辺は、タイガーさんの認識不足というほか内と思いますけど。。。。
Posted by ぴよこ at 2007年02月26日 20:26
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